이직이나 새로운 도전을 위해 정들었던 직장을 떠날 때, 근로자에게 가장 큰 힘이 되는 것은 그동안의 노고에 대한 보상인 퇴직금입니다. 하지만 의외로 많은 분이 정확한 지급 기준이나 계산법을 몰라 손해를 보기도 하는데요. 오늘은 2026년 근로기준법을 바탕으로 퇴직금의 모든 것을 낱낱이 파헤쳐 드립니다. 📜 목차1. 퇴직금이란 무엇이며 대상은 누구인가요?퇴직금은 근로자가 계속 근로한 기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하는 제도입니다.✅ 계속 근로기간이란?입사일부터 퇴사일까지의 전체 기간을 말합니다. 여기에는 3개월의 수습 기간, 출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상으로 인한 휴직 기간이 모두 포함되므로 누락되지 않도록 주의하세요.✅ 평균임금 계산법퇴직 전 직전 3개월 동안 지급된 임금 총액을..